1月12日上午，全市领导干部作风建设领导小组会议在市纪委会议室召开。会议听取了市作风办关于2011年全市领导干部作风建设情况和2012年干部作风建设思路的汇报，并就关于集中开展《强化干部执行力，提高群众满意度》作风建设主题活动的意见（讨论稿）进行了讨论。

宋冬春出席会议

赵应云主持会议

李正才汇报工作

会议现场

　　2011年，全市干部作风建设紧紧围绕服务市委、市政府建设“现代常德幸福家园”的工作大局，以“争创满意机关争当优秀干部”为主题，以解决干部作风建设中存在的主要问题为目标，采取扎实有效的工作措施，不断推进全市干部作风建设，取得了明显成效。在年底组织的民主评议中，群众对全市干部作风建设的总体评价，满意和基本满意的票数占总票数的94.94％，比2010年提高了4.67个百分点，对市直单位作风建设的总体意见建议也由2010年的39条减少到13条，特别是在为基层办实事、提升工作效能、注重学习、加大对贪腐的惩处力度等方面得到了群众的充分肯定。

　　市委副书记宋冬春出席会议并讲话。他指出，全市各级党员干部队伍执行力是好的，初步形成了讲执行、守责任、抓落实、促发展的良好氛围，但也有少数部门和单位仍存在执行能力不强、执行效率不高等问题。他要求，进一步理顺干部执行力和群众满意度的关系，弄清楚老百姓对哪些问题不满意，做到对症下药；要进一步完善《意见（讨论稿）》，明确一个主题，提出具体实施方案；要结合各地各单位实际，采取有力措施，组织开展“一联一”、“一帮一”的活动，让干部在访贫问苦过程中接受教育，帮助老百姓解决困难，密切党群干群关系。

　　市委常委、市纪委书记赵应云主持会议；市纪委副书记李正才汇报了2011年全市干部作风建设开展情况，提出了2012年全市干部作风建设工作的思路；市纪委常委铁明方介绍了2012年集中开展“深化干部执行力，提高群众满意度” 作风建设主题活动的意见。

　　市领导干部作风建设领导小组成员，市纪委正处级纪检监察员肖超固、各纪工委监察分局、机关相关室负责人参加会议并讨论发言。